仕事のやりがい

休日なので、いつも通りにアンニュイな気持ちでネットサーフをしつつ
仕事に関する記事をネットで見ていたらこんな感じの記事をみた

4月26日、NHKの『クローズアップ現代』で「会社を辞めさせてくれない」新たなブラック
企業の手口が放送され、大きな反響を呼んだ。同番組によると、社員が「辞めたい」と
思っても、退職届を受理しなかったり、懲戒免職にしたりするケースが頻発しているという。

なぜ、辞めたくても辞められないのか。ひとつには会社と交わした「誓約書」の存在がある。

・歯科助手のCさん（女性）は、半年も前に退職を申し出たのに、病院側が「あなたは
“無期限契約”。誓約書へのサインもしているし、勝手には辞められない」と退職を認め
なかった。

・美容室を辞めようとしたDさん（女性）の場合は、会社の就業規則にある「退職届の
申し出は半年前まで」という一文を盾にされ、辞められなかった。

国の法整備がまだ足りない。あと労働者側の権利の主張や自分の権利を自分で守ろうとする
意識が足らないと感じた。外国では当たり前のそういう自主性が日本で育ってこなかったのは
お国柄だとおもうんだが、南朝鮮日本はそういう点で同レベルといっていい。

これは何とかしなくてはいけない。npoを立ち上げる人はこういう使命感からなのかなと
ふと思った。給料は今の仕事はまあまあいい。だが職場は嫌いだが。さてどうしたものか。