だめ日本の典型的な発想。

こんなコピペがある。
牛丼を一週間250円で販売した吉野家は入客が通常の３倍に膨れ上がり
店員がオーダーを覚えられないことが発覚した。
このままではクレームになってしまう。
吉野家の社長はこの問題に立ち向かうべく6ヶ月の準備期間と3000人の新規採用
60億の経費を使い教育を行った。その結果ついに牛丼を280円で販売することができ
どんなに忙しくなっても対応できる人員を揃えた！！




一方松屋は券売機を使った。

俺は吉野家では飯を食わない。というよりは外食すらしないんだがな。金の無駄だから。
たが、松屋と吉野家どちらかに行かざるをえないなら俺は松屋にいく。なぜなら吉野家は無駄なクソ努力に60億の経費をつぎ込んで、それを牛丼の値段に入れてくるのが目に見えているからな。
やつらの言い分は、人と人のコミュニケーションが大事で券売機ではそれが得られないとか、そういうわけのわからない屁理屈だからな。日本はこういう考え方しかできないやつのせいでためになってゆくのだった・・・

また、吉野家はこんな風にも言っている。

吉野家にはお客さんに「ありがとうございます」と声をかけ、気分良く帰ってほしいというポリシーがあります。「ありがとうございます」という声がけは、商品の一部を構成する絶対条件と考えられています。券売機を置くことによって、その大事な要素が失われてしまうという結論になり、設置が見送られることになったのです。

そしてそのポリシーとやらのためにかかった経費を、客が負担するわけだ。俺はありがとうとか言わなくて良いから、牛丼そのものの質と値段をどうにかするべきだと思うんだけどな。ましてや、吉野家に一生骨を埋めるやつなんていないから、ほとんどがバイトだし、バイトって入れ替わり立ち代りするものだろ？それを教育するとか正気だとは思えんのだが・・・そんなことより店員の待遇の改善をすべきだ。食い物の名前覚えるっつっても教育係がオラ！！！教えてもらうんじゃなくて技術は盗めよｗｗｗっとしか言わないクソ社畜ばかりしかいないのが日本国というものだからなｗそんなやつらは二言目には「あいつつかえねーよ」とか言って社畜どうしで偉そうにしてるだけなんだぜ？まるで社長目線でなｗ。そんな社畜に虐げられた店員は牛丼に何入れるかわかったもんじゃないだろｗとりあえず店員が気持ちよく働けそうな環境を作ってないクソ会社の食い物は食いたくないんだよ。皿とかも絶対に適当に洗うだろうし・・・俺が店員としてクソ社畜に虐げられたら、間違いなく洗剤が皿に残っていようが手が汚くてポコチンいじくったばかりだろうが手なんかあわらないだろうしなｗ

オーナーに良くしてもらってたなら話は別だ。気持ちよくフェアな環境で働かせてくれるような上司に恵まれれば、だれだって、頼まれもしなくても一生懸命に働くと思うけど、虐げられたらどこかでやり返す、それが人間だ。そういう心理を俺は良く知っているし、社畜だらけのクソ企業を見ると反吐が出そうでまじで外食なんて怖くて食えないんだわｗインドとかでは、未開封のボトルに入った飲み物と封の切られてない袋に入ったものしか食えないってよく言われるが、日本ももうそうなってるぞ。

封のされてるパンですら、虐げられた元職員が針混入して逮捕されたばかりだから、それすら危うい。

そういう負の螺旋を断ち切るには、みんなが住みよい世の中にしないといけないんだよな、「経済を良くすれば、結果として環境がよくなる」っていう発想はもううそだってわかっただろ？景気が回復しても喜ぶのは一部の人だけで、末端には利益は回ってこない。だから無駄な働きはもうすべきではない。

「環境をよくすれば、経済はよくなる」という発想に変えるべきだろ？。労働法の徹底、有給消化、育児休暇しかり、まず環境の整備ありき。気持ちよく暮らせる環境つくってからにしてくれ！じゃないとだれもなにもしなくなるぞ

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